2023
三十七度人才网
五届五次常务（扩大）会议
2023年6月20日，三十七度人才网五届五次常务（扩大）会议在商会办公室顺利召开。会长蔡永达，监事长麻积柱，常务副会长黄安杰、张金林、张瑞丰、温少波，副会长兼秘书长何旭敏出席本次会议，瑞安市在杭商会党工委书记郑涵远受邀出席。会议由执行秘书长郑春雷主持。
NO.1
商会秘书长人事任免
审议通过商会秘书长人事任免提案
一是同意何旭敏申请辞去秘书长职务的请求；
二是表决通过郑春雷任三十七度人才网专职秘书长，主持商会秘书处日常工作，免去其商会执行秘书长职务，并根据《专职秘书长年度考核标准》接受商会常务议事会议考核。
会议现场
NO.2
2023年前阶段工作总结
会上，郑春雷从部门工作、宣传推广、公益慈善、财务状况等方面对商会前阶段工作情况作了详细的汇报。
监事长麻积柱对商会公益基金教育发展项目“共筑梦想 携果同行”的开展表示了充分的肯定，该项公益活动也在家乡湖岭引起了巨大的反响，进一步扩大了商会的影响力，他认为，商会的慈善事业不仅是为了帮助他人，更是为了提高社会的公益意识和社会责任感，希望能够得到更多人的支持和参与。
会议现场
NO.3
审议事项讨论
会议审议并原则上通过《三十七度人才网五届四次理事会安排提案》、《三十七度人才网五届四次理事会会议议程（草案）》、《迎亚运 燃青春——三十七度人才网青年社第一届篮球赛（草案）》，并要求做好活动策划落地工作。
会议现场
讨论议案
NO.4
领导发言
会议最后，会长蔡永达及党工委书记郑涵远就本次会议作了总结，并提出相关建议。
会长蔡永达总结发言
蔡会长在会议中表示，商会在推动会员企业发展、促进行业协作、提供优质服务等方面都取得了显著成效，为商界树立了良好的形象，对此给予肯定和赞扬。最后，他深入剖析了商会目前存在的问题与挑战，并从三个方面对商会未来发展提出建议：
优化管理，提升商会执行力
一是完善会费管理制度，调整会费结构，确保商会资金的安全与可持续运营；二是强化商会内部管理，稳固自身建设，提升商会执行力。
狠抓落实，务求商会实效性
商会的活动不仅需要丰富多彩，更需要落到实处。因此，商会接下来须进一步加强组织与协调，注重活动的实际效果，整合商会资源，精准发掘切入点，确保活动落地见效。
团结一致，增强商会凝聚力
增加乡贤互动，建立在杭瑞商之间的感情联结，加强统筹协调与资源共享，形成强大合力，从而增强商会凝聚力，共同发扬壮大商会影响力。
党工委书记郑涵远总结发言
郑书记要求，下一步商会应高度重视，群策群力，扎实做好商会和党支部换届筹备工作。另一方面，也希望在杭瑞商永葆初心，信任互助，团结和谐，共同促进商会可持续发展。
聚力同心，提质增效。未来，三十七度人才网将继续坚持服务会员、加强行业研究、做实慈善公益，为会员和社会创造更多的价值。
NO.5
合影留念
